旧群解散了,写一篇小小的文章留个记念。

这是好久以前的事情了,大概是有两个星期了吧。

当时有人通知我说,以前的群要解散了,在解散前在群里留两句话吧。

虽然很难过,但还是在里面说了两句,然后看到群成员一个一个退出群,最后群关闭。

这只是生活中的一个小插曲,就像宇宙中很多恒星在几万亿年的时间里经历大爆炸,诞生,燃烧,毁灭,归零一样,我们在短短几年里也体验到了各种微信群的诞生,热闹,冷清,解散等过程。

建群容易解散难,下面就说说如何解散一个群吧,最后再附上文化交流协会的期间写过的文章链接来封存这段美好的记忆。

如何跟群成员说再见

群要解散了,踢人是一门艺术。

谈恋爱成功之后需要分手的时候,建微信群完成使命之 后需要解散的时候,如何让对方不伤感情又和好分手是人类共同的面临的世界性难题。

大部分的情况下,人们会选择不了了之,让时间慢慢冲淡,让微信群慢慢死去直到最后不再有人提起。

所以当金权哲在群里告诉我们说这个群要解散了的时候,我真的觉得他是一个负责任的人,愿意冒着被挨骂的风险要解散群,那需要多大的勇气和担当啊。

分手的方式有很多种,每一种都有每一种的精彩,激烈一些的如这次朝鲜族文化交流协会也是其中之一,虽然痛了点,但是没有后遗症。

把成员踢出群的时候千万不能有怜悯,也不能谈友情啊交情之类的,因为这时候对于被离开的人来说所有的好话听起来就是谎话。

这时候就应该直接了当的告诉说咱们散伙吧,等离开的人自己慢慢抚平心态后再回过头来讲友谊谈交情。

为了让退群的人不至于跌倒受伤,我们还需要准备一个看起来比较合理的理由,这样方便以前的成员们踩着台阶安全下降说再见。

那么…

分手时需要找什么样的理由

之前在网上读过据传是马云说过的话。

吃瓜群众

离开公司只有两种原因:一是给钱少了,二是干得不爽。

分手时大家心照不宣,不会说大实话,都会找一些合理的看起来无法拒绝的理由来说,比如…

哎呀不好意思, 最近接了几亿的单子忙得脱不开身…

我二姨家的孩子上学不小心把脚脖子崴了我得去照顾一下…

我亲戚租了池塘要造航空母舰,我得去帮忙…

吃瓜群众

你就吹吧!

一般情况下找理由也要费点心思,不能找被人轻易反驳的理由,因为这样会让人觉得你在敷衍,也不能说对方的坏话因为这样会伤了对方的感情。

找自身的理由是最好的,日本公司这方面就做得很好,就算是看上司看不惯辞职,在理由书上会写“一身上の理由で”(因自身的理由),这样大家都不尴尬送别会的时候也皆大欢喜,等所有的都结束了回到自己的地盘了再说自己想说的话。

伟人说过,世界上不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛,也可以套用到现在的场景中:世界上不是缺少理由,只是缺少发现理由的智慧。

要不要和一个团队一起做下去,其实只能站在各自的立场上来分析,其实在正式分手之前有很多机会去补救和磨合的,然后在各种互动过程中不动声色的做出自己的判断,再之后发现没有激情就很默契的说再见。

解散不是坏事,放飞彼此,可以让双方在各自的空间自由遨翔,找个恰当的理由只是因为尊重彼此,最重要的就是要做出自己的选择。

文化交流协会换届后组建了新的群,以前的群则解散了,走了一批成员,进来一批新成员,完成了新旧交替,开启了另一个辉煌的旅程。

日本朝鲜族经济文化交流协会举办过的活动

一个协会究竟怎么样,无法用一句话定性,也无法通过一个人的看法来涵盖全貌,我们看到的永远只是其中的一部分。

我有幸从初期开始在最近的地方看到文化协会的发展过程,并做为SHIMTO媒体编辑的身份尽可能的将关键时刻的照片和文字记录了下来。

2017年第一届朝鲜族卡拉OK大赛记录

現場写真:日本中国朝鮮族カラオケ★バトル(2017/6/30 21:30最終更新)

【SHIMTO搞笑原创】 爆料!2017年日本朝鲜族卡啦OK比赛幕后真相!

2018年第二届朝鲜族歌谣祭

【동영상 3편 추가】 2018일본조선족가요축제 사진영상보도 ! / SHIMTO 2018.05.20

2019年第一届朝鲜族世界文化节

重磅!日本朝鲜族文化交流协会要开启连接全球朝鲜族的大门 / 在日中国朝鲜族 2019.07.26

(사진첩공개!)世界朝鲜族文化节@东京 图文跟踪报道 / 在日中国朝鮮族 2019.11.02

我所知道的日本朝鲜族经济文化交流协会

一想到以后再也无法置身其中的去记录今后经济文化交流协会的发展心里多少有一些遗憾,趁现在还有记忆时记录一下我所了解的内容,因为今后可能再也不会有机会写类似的内容了。

“日本朝鲜族经济文化交流协会”是2019年年底改的协会名字,之前是没有“经济”两个字的。

在很多在日本的朝鲜族协会在取名字的时候将“在日”放在前头的时候,第一任会长金山张虎先生就主张不要将“在”字放在前头,他的主张是:我们不是过客,我们是这里的主人,我们是自豪的生活在日本的朝鲜族。

在2019年的世界朝鲜族文化节论坛中他也提过,在国内朝鲜族比如北京的叫“北京朝鲜族”,不叫“在北京朝鲜族”,日本的朝鲜族族应该也一样,不是“在日本朝鲜族”而是“日本朝鲜族”。

记得有一次在内部会议上,他也给我们展示了他的构想:

文化协会的三步曲是这样的,第一阶段 – 打造品牌 (这个已经通过两次的歌谣大会实现了),第二阶段(也就是现在) – 整合各方人才资源形成一个文化艺术百花齐放的大格局(现在已经有一个局两个团,四个院,五个部了),第三阶段就是形成文化产业,因为文化产业才是最赚钱最有价值的产业,等到了第三阶段文化协会就有足够的资金来运营,可以为成为百年协会而打下基础了。 听得在场的人醍醐灌顶热血澎湃。

引自下面的文章链接

参考: 深度(SHIMTO)报道: 2019년 12월 14일 일본조선족문화축제를 꿈꾸며 / 글 정해연 배상봉 2019.01.14

这次将名字中加上“经济”也算是跨入第三阶段了… 只可惜… 我已经不能以内部人的身份参加会议了,今后的发展只好跟大部分吃瓜群众一起通过各种传闻来了解了。

做为一个爱写文章的人,我也认为文化是能够让我们朝鲜族跨越国家和地区凝聚力量的强大产业,但是我依然猜不出用何种方法将这种文化力量释放出来让它成为我们的生产力转化为我们的财富。

也许这不仅仅只是一个协会的课题,更是我们生活在世界各地的朝鲜族们共同苦恼的问题的缩影,我看到的是,在日本的朝鲜族二代们已经习惯了日语,他们无法理解父母辈们对“朝鲜族”这个词的执着和爱,时代在变化中发展有很多民族和语言在历史潮流中消失,就像那被解散的微信群和那些解散后分散到各种别的群里的成员一样… 我们会成为朝鲜族慢慢消失的亲历者和见证者,还是会成为朝鲜族脱胎换骨变成世界朝鲜族的见证者?

日本朝鲜族经济文化交流协会肯定不是唯一的答案,每一个协会每一位朝鲜族都是谱写这个答案的一员,今后朝鲜族走向何方我们是观察者也铺路人,在空白纸上用我们的行动和选择来写一个属于我们自己的答案。

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